Sustainability
サステナビリティ
より成長し、より安心して働けるように
サンマリノでは持続可能な働き方が実現できるようにサポート環境を整えています。

- すべての人に健康と福祉を
- 社員がワークライフバランスを保ち、
仕事と生活が互いにより良い影響を与え合える環境を作ります。

- ジェンダー平等を実現しよう
- 多様な人材登用を行い、国籍・年齢・性別問わず活躍できる職場作りを行います。

- 働きがいも 経済成長も
- DXを推進し、業務効率化を図ることで、生産性と創造性の向上に努めます。
柔軟な人事制度(採用・育成・評価制度)を取り入れ、社員のモチベーション向上に努めます。

- つくる責任 つかう責任
- アパレル業界における大量生産・大量廃棄という従来のビジネスモデルが大きな問題となっております。
私たちは、「適時、適量、適正価格、安定品質」を実現するための生産体制を構築し、持続可能な社会のために貢献してまいります。

- 平和と公正をすべての人に
- 適正な内部統制・内部監査を行い、コンプライアンスの遵守
および透明性の高いサプライチェーンの構築に努めます。
CSR
CSR
サンマリノ「CSR基本方針」は こちら